Крипторынок и труд все перетрут: где искать работу блокчейн-специалисту

Блокчейн-разработка возглавила рейтинг LinkedIn самых востребованных профессиональных навыков, на которые будут обращать внимание работодатели в 2020 году. Об этом же говорит и исследование портала Seen (подразделение ресурса для поиска работы Indeed). Согласно выводам доклада, спрос на услуги специалистов, связанных с блокчейн-технологией, растет, тогда как число соискателей снижается. DeCenter представляет обзор самых популярных ресурсов, где можно найти работу в небольших стартапах или крупнейших блокчейн-компаниях.

В Seen утверждают, что в 2019 году доля вакансий, размещенных компаниями крипто-индустрии, увеличилась на 26%, в то время как число запросов о таких работах упало на 53%. По мнению авторов доклада, цена биткоина напрямую коррелирует с числом вакансий в блокчейн-отрасли, и ее снижение во второй половине 2019 года сказалось на интересе специалистов.

По данным агентства, далеко не все компании из «топа» работодателей для блокчейн-профессионалов ведут операционную деятельность исключительно в крипто-индустрии. Так, в рейтинг 15 лучших работодателей вошли Deloitte, IBM, Cisco, Verizon и другие гиганты технологического сектора.

При этом в топ-5 профессий, связанных с крипто-индустрией, блокчейн-технологией и криптовалютами вошли:

Специалист по разработке программного обеспечения

Старший инженер-разработчик

Архитектор программного обеспечения

Full-stack разработчик

Разработчик пользовательских интерфейсов

Для представителей данных профессий и других специалистов, желающих реализовать свои амбиции на крипторынке, предлагаем список топовых рекрутинговых онлайн-ресурсов, ориентированных на крипто- и блокчейн-индустрию.

Blockew

Blockew — это, пожалуй, главный портал вакансий, представленных исключительно в ведущих компаниях блокчейн-индустрии. Предложения распределены на 10 направлений, удаленная работа выделена в отдельную категорию. Содержание объявлений вакансий похоже на HeadHunter: краткое описание компании и открытой позиции, а также требования к кандидатам и преимущества для сотрудников. Отдельно отмечен тип занятости. Размер заработной платы не указывается.

Работу предлагают в основном организации из США, но есть и другие страны. На Blockew можно найти вакансии от Gemini, CoinMarketCap, Block.one (EOS), Kraken и даже Facebook (в проект Libra). Есть офферы от компаний из Европы — например, Bitpanda (трудоустройство в Вене) или Ledger (офис в Париже). Также есть вакансии в штат фьючерсной биржи BitMEX (офис в Гонконге).

На момент написания обзора последнее объявление от работодателя было размещено два дня назад, так что можно уверенно сказать, что список постоянно обновляется.

Портал рассчитан на публикацию вакансий (для работодателей предусмотрены платные тарифы), но при желании соискатель может разместить и резюме, хотя их каталог публично не доступен. Для кандидатов есть базовый бесплатный тариф.

CryptoJobs

На CryptoJobs можно найти вакансии на любой вкус. В начале списка указано общее число вакансий (на момент написания обзора их было почти 1700), есть много «свежих» объявлений, у каждого в среднем по несколько сотен просмотров.

Вакансии представлены от компаний со всего мира — можно найти объявления в том числе от топовых работодателей, таких как Huobi, ZB.com, WeChain или Golem. Часть позиций рассчитана на удаленную работу (у такой вакансии присутствует специальная отметка). Через специальную форму соискатель может отправить свое резюме в PDF-формате.

По желанию работодателя указывается уровень зарплаты. Например, будущему Backend-программисту в компании Layertwo, которая занимается разработкой ПО для торговли (стек — Rust, Go, React, InfluxDB, Postgres), предлагают 60 000 фунтов стерлингов в год, а также долю в уставном капитале. Англоязычный новостной сайт Be In Crypto ищет менеджера по продажам, которому готовы платить порядка $2000–$3000 в месяц.

Кроме того, CryptoJobs выделяет популярные локации вакансий. Среди них Хайдерабад и Пуна (Индия), Торонто (Канада), города США (Калифорния и Нью-Йорк, а также Остин в Техасе), Европы (Лондон, Таллинн, Осло, Стокгольм, Краков) и Гонконг.

CryptoJobsList

CryptoJobsList — другой ценный ресурс, на котором также выкладывают открытые позиции ведущие компании крипто-индустрии. Сайт является агрегатором, то есть собирает объявления, в том числе и со сторонних порталов. Преимущество CryptoJobsList в том, что у многих вакансий доступна не только информация о зарплате, но и число уже откликнувшихся соискателей.

Так, на вакансию старшего менеджера по продукту в американскую компанию Wyre с зарплатой $90 000–$150 000 в год и с бонусом в виде акций компании подано более 150 откликов. Кроме того, в объявлении указывается дата публикации и то, когда в отклике на вакансию отправили последнее резюме, а также общее число просмотров объявления. В свою очередь, будущему управляющему редактору новостного портала Decrypt, офис которого расположен в Лондоне, обещают оклад в 45 000–60 000 фунтов стерлингов в год (на вакансию подали «всего» 16 резюме). В некоторых офферах указано, что зарплата выплачивается в криптовалюте, но не уточняется, в какой именно.

Поиск открытых вакансий можно вести не только по категории, но и указав прямо в строке поиска желаемое расположение (название города). Также существует подписка на вакансии. Для работодателей предоставлен специальный раздел, где они могут анонимно оставить данные о зарплате на той или иной должности в своей компании. Правда, сервис публично не раскрывает полученные данные.

CryptocurrencyJobs

CryptocurrencyJobs — еще один сервис по поиску работы в крипто-индустрии, на котором размещено 670 вакансий от более чем 600 компаний. Причем на портале также есть открытый каталог компаний. Вакансии открыты, поиск по ним можно вести по названию должности, направлению, названию компании или желаемой локации работы.

Впрочем, от других сервисов CryptocurrencyJobs отличает наличие данных о средней зарплате на разных позициях, которые периодически публикуются в специальном разделе. А данные по каждой профессии приведены в разных регионах и с максимальными, минимальными и средними значениями.

Так, например, средний ежегодный оклад офис-менеджера в Европе начинается от $24 000 и в среднем составляет порядка $40 000. А в США по этой же должности оклад стартует от $40 000 и в среднем достигает $60 000 в год. Средний доход комьюнити-менеджера в Европе — $57 000, а в Соединенных Штатах — уже $80 000.

Более того, на базе своего сервиса CryptocurrencyJobs недавно выпустила доклад о рынке труда в крипто-индустрии. В нем говорится, что за 2019 год на сайте было опубликовано 1135 вакансий, большинство из которых относились к области разработки ПО (более 30%). На втором месте — направление бизнес-операций (17%), на третьем — маркетинга (13%).

Что касается географии, то большинство американских компаний искали новых сотрудников для работы в офисах Сан-Франциско и Нью-Йорка. В Европе блокчейн-компании концентрировались в Лондоне и Берлине, а в Азии — в Сингапуре и Гонконге.

Blocktribe и другие

Blocktribe — онлайн-каталог вакансий, нацеленный в основном на трудоустройство программистов, работающих в области блокчейна и криптовалют. Поэтому подавляющее большинство объявлений посвящено направлению разработки. Впрочем, обновление сайта происходит нечасто — последняя вакансия на момент написания обзора размещена почти две недели назад, а общее число открытых позиций не доходит до сотни.

Среди других сайтов можно выделить также Blockace, Ethlance, Crypto-careers и Crypto Recruit. Вакансии в блокчейн-сфере также публикуют на сайте для поиска работы в технологической сфере под названием AngelList. Не стоит отметать и традиционные места для поиска работы, например, тот же LinkedIn. Отдельный сабреддит Jobs4Bitcoins для публикации вакансий и резюме в крипто-индустрии есть и на сайте Reddit.

Даже беглый взгляд на каталоги вакансий, связанных с криптовалютами и блокчейн-технологией, показывает, что сейчас в отрасли открыты сотни позиций. Основная доля вакансий — это, конечно же, блокчейн-разработка, но ищут специалистов и по другим направлениям, число которых с каждым годом растет. А это говорит о том, что все больше людей готовы посвящать себя и свои карьеры развитию и взрослению всей крипто-отрасли.